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有給休暇がほしい
派遣というと、有給休暇がなさそうなイメージ…。でも安心してください。きち
んと働いて頑張っただけきちんとご褒美として有給休暇がもらえる派遣会社
もたくさんあります。
| 派遣会社 | 有給休暇 | アピールポイント |
|---|---|---|
 インテリジェンス
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あり | 勤務開始6カ月継続勤務されたスタッフの方には、就労日数に応じて有給休暇が付与されます。また、初回の有給発生日からさらに1年以上（合計1年半以上）継続すれば2回目が付与されます。 |
 リクルートスタッフィング |
あり | 勤務開始半年後に発生します。その後は継続勤務1年ごとに発生します。発生日数については半年間（2回目以降は1年間）働いた実働日数によって異なります。 |
 アデコ
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あり | 継続して勤務した方は、起算日（雇用契約に基づく就業開始日）から6ヶ月経過後に、その日数に応じて発生した有給休暇を取得することができます。その後は1年経過ごとになります。 |
| あり | 勤務開始6ヶ月経過した時点で、年次有給休暇取得の資格が発生します。以降、スタッフサービスでお仕事される方には、その後、一年ごとに勤続年数およびその期間の勤務日数に応じて、所定日数が付与されます。 | |
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パソナテック
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○ | パソナテックでは、一定条件を満たせば、もちろん有給休暇は取得できます。 取得の際は、派遣先、派遣元の両方にあらかじめ承諾を得る必要があります。 |
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