4 いよいよ派遣デビュー

自分のしたい仕事が決まったら、派遣先企業の担当者との顔合わせが行われます。それを経て採用となれば、派遣先の企業で実際に働くこととなります。顔合わせの場合、派遣元企業の担当営業が同行することが普通です。

そもそも何故顔合わせというものがあるかというと、派遣労働者は派遣元企業と契約を結ぶため、直接雇用するわけではない派遣先企業が人選することはできないのです。派遣法では、派遣先の企業による派遣社員を特定するような行為を禁止しています（紹介予定派遣を除く）。事前面接や派遣スタッフの履歴書送付などはできないのです。「面接」はできないのですが、「顔合わせ」という形でのコミュニケーションを通じて、良さそうな人材かどうかを見極めているわけです。よって、不採用になる場合も覚悟しなければなりません。

顔合わせでは、担当者から簡単な質問などがなされます。いくつかの企業で顔合わせを経験している人は、事前にある程度の答えを準備しておくと、役立つこともあるかと思います。仕事への意欲をアピールすると効果的です。

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