1 まずは仮登録から

派遣会社への登録は、「仮登録」と「本登録」という2段階方式。
自分の条件に合った会社はどこか、まずは派遣会社を見極めるポイントを
お教えします。

派遣会社の選択は入念に

初めにすべきは、派遣会社を調べた上で自分に適したところを選び、その会社へ仮登録することです。当該企業のホームページのフォーム、電話などで申し込みを行ないます。

派遣の場合、派遣元企業との間で雇用契約を交わすことになります。勤怠管理、給与体系、福利厚生などは派遣元企業によって定められます。そのため、以下の点をしっかり押さえた上で派遣会社を比較しましょう。

給与: 一般に派遣の場合は「時給制」を採っています。派遣会社によって、その額が異なります。
派遣会社の規模: 大手の派遣会社の場合は、保有している情報が豊富であるというのが普通です。
業種、職種: 派遣会社によって、IT系企業の情報が多い、事務系の業種に強いといった得意な分野もあります。
研修体制: 派遣会社では慣れない業種で働く場合を想定して、スキルアップのための研修があることが普通です。研修体制がしっかりしているかということも確認です。マナー研修、OA研修といった種類の多さや、無料かどうかのチェックも必要です。
フォロー体制: 派遣先の企業で問題があっても、相談できる相手がいない場合は不安なものです。24時間いつでも相談できるかなどをチェックしておきましょう。
「厚生労働大臣許認可番号」を取得しているか: 人材派遣業務を行う場合、厚生労働大臣の許可または届出が必要となります。許認可には基準が定められており、これをクリアした会社には「厚生労働大臣許認可番号」が付与されます。信用できる派遣会社の証ともいえるので、必ず確認しましょう。

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