エンジャパン株式会社の運営する「[en]派遣のお仕事情報」が、7月~8月の1ヶ月間、1,607名を対象に派遣社員の給料に関するアンケートを実施しました。その気になるアンケートの結果は次のとおり。 続きを読む »
「派遣」とは、派遣元の企業と雇用契約を結んだ人材を、派遣先企業の指揮下で働かせる雇用形態…と派遣labに書いてありますよね。これと似たような雇用形態として、「請負」というものがあります。 続きを読む »
今回は派遣ではなく、バイトに関するお話。株式会社インテリジェンスの運営するシゴト情報「an」というサイトが、株式会社ナレッジパークが運営する「キャンパスパーク」と提携。9月1日より、女子大生に向けたアルバイト情報の提供をスタートしています。 続きを読む »
人材派遣業のグッドウィル・グループ(GWG)株式会社が、取締役会での決定により社名変更を行うとのこと。その新しい社名は「ラディアホールディングス株式会社」というらしい。正式には株主総会で決まるようだが、10月1日付で変更になるのは確実のようだ。 続きを読む »
総合人材サービスでおなじみ、パソナグループの株式会社パソナキャリアでは、会社役員・執行役員に特化した再就職支援サービスを9月にスタートするという。そのコース名は「エグゼクティブコース」というそうだ。 続きを読む »
少し前の話題となるが、総合人材サービスのフジスタッフが、労働者派遣法の理解と一層の遵守のために「労働者派遣活用におけるコンプライアンス」を内容としたCD-ROMを作成し、派遣先企業に配布するとのこと。 続きを読む »
裁判員制度ってご存知ですか?2009年から始まる、事件ごとに国民のなかから裁判員を選び、裁判官と一緒に有罪・無罪の判断をする制度のことです。 続きを読む »
厚生労働省の全国調査によると、派遣社員の労災が増えているらしい。全国的に見ると、2007年に労災被害にあった派遣労働者の数は5,885人にも上り、2004年の667人と比較すると9倍にもなるそうだ。
北海道では2007年に労災に遭った派遣労働者が148人となり、2004年の11人のなんと13倍のもなるという。これと同じような現象が、広島県でも起こっている。広島県内で2007年に労災に遭った派遣労働者は105人であり、2004年の18倍にもなるそうだ。
業種別に見ると、製造業においてこの傾向が顕著だという。2004年に製造業への派遣が解禁されてから、危険と隣り合わせのところで働く派遣労働者が増えていることがその背景にあるとされている。また、安全管理の教育が不十分のまま危険な業務を行っているという実態も指摘されている。
危険な仕事へ派遣するのであれば、就業先での十分な安全指導はもちろん、派遣会社でも対策を行ってもらいたいものだ。
